成約率で苦戦されている企業様に特化した新規営業教育を行っています

おはようございます。

営業レター講師の渡部です。

今日は専門学校の授業カリキュラム作りです。

しっかり悩んで組み立てるつもりです。

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＜苦言を呈してくれる人にこそ感謝＞

現役時代には、実にさまざまな先輩方や

上司の皆様にお世話になってきた。

優しい人、苦言を呈してくれる人など色々。

若く人間がまるで出来ていなかった私は

“苦言を呈してくれる人”が苦手だった。

自分が良かれと思ってやっている事や、

考え方をいちいち否定してくる。

“冴えない営業マン”だったくせに、その上司へ

の文句だけは一人前に吠えていたのだ。

今思えば、情けない自分に恥ずかしくなる…

年齢を重ねた今、その上司の意図が分かる。

数々の経験を重ねてきた人達だからこそ、

若手の仕事上の危うさに気付いてくれる。

ご自分も以前に通ってきた道だろうから。

言葉はぶっきら棒かもしれないが、それを

暗に伝えてくれていたのだ。

自分達の気持ちをより明るく積極的に導いて

くれる“優しい上司”も組織には必要である。

しかし本当に感謝しなければならないのは、

半人前の若手を日々磨いてくれている“苦言を

呈してくれる人”だったりするものです。

若手の皆さんは、後年きっと同じように

感じていただけると思います。