成約率で苦戦されている企業様に特化した新規営業教育を行っています

おはようございます。

営業レター講師の渡部です。

今日はセミナーを朝、昼と受講する日です。

シッカリ学んで、少しづつ実践してみます。

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＜仕事は必ず納期を設定する＞

～上司からの教え～第２弾

先日のブログの上司からは次の教えもあった。

“仕事には必ず納期を設定しろ”

これも耳タコな程言われまくった。

部内ミーティングで各人が計画やアイデアを

発言すると、すかさず

上司：

『で、それは誰がいつ取りかかるんだ？』

『それはいつまでに完了するのか？』

などと必ず訊いてくる。

つまり言いっ放しや聴きっ放しを

決して見逃してはくれなかった。

宣言した期日が議事録に残されるため、

責任の所在も明確になる。

生ぬるかった私達もさんざん鍛えられ、

嫌でも納期を意識するようになっていった。

よく会議で耳障りの良い事を喋る人はいるが、

ソレを積極的に自分で実行する人は少ない。

あれは発言内容に納期が含まれてないから。

“仕事は必ず納期を設定する”

日々の業務で意識してみましょう。