継続のモチベーションは誰の責任？

おはようございます。

営業レター講師の渡部です。

昨夜のサッカー日本代表の試合。

中島選手のミドルシュートには

しびれてしまいました。

悪くない予選スタートだったと思います。

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＜継続のモチベーションは誰の責任？＞

現役の頃、私自身も数々の研修を

受けさせて貰った。

仕事柄、特に営業系やマネジメント系の

研修が多かったように思う。

大方の皆さんがそうだと思うが

研修の日から三日間ぐらいが

一番モチベーションを高く保てる。

そこから、じょじょにその”やる気”が

右肩下がりに下降してくるもの大体同じ。

高くなったモチベーションの勢いを利用して

そのまま行動と継続の流れに落とし込まなかったのは

もちろん、自分自身の責任。

だが、一方で”言い放し”の講師側にも

全く落ち度はないのだろうか？

少なくとも、講師を生業にしている私としては

そこにこそ注力してやりたいとは思っているが

それが、なかなかに難しい。

人間、効果が出ると嬉しくなり続くのだが

その効果をだすには、先に継続するしかない。

”卵が先か、ニワトリが先か”の議論になってしまうが

少なくとも”継続する為のシステム作り”までは

しっかりサポートしていくことを念頭に

やっていきたいと思います。

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継続のモチベーションは誰の責任？