成約率で苦戦されている企業様に特化した新規営業教育を行っています

おはようございます。

営業レター講師の渡部です。

昨夜はWCラグビーを熱く応援しました。

４年前のあの興奮を思い出しましたよ。

バスケにラグビー、スポーツの秋ですね。

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＜継続のモチベーションは誰の責任？＞

会社員時代、数々の研修を受けさせて貰った。

仕事柄、特に営業系やマネジメント系の研修が

多かったように思う。

大半の皆さんがそうだと思うが、受講日から

３日間位が一番モチベーションを高く保てる。

そこからは“やる気”が右肩下がりに。

当初の高い意欲のまま行動と継続の流れに

落とし込まなかったのは、自分の責任。

では講師側には全く落ち度はないのだろうか？

仮にも講師を生業にしている私としては、

そこにこそ注力してやりたいとは思っているが

、それがなかなかに難しい。

人は効果が出ると嬉しくなり続くのだが、

その効果をだすためには継続するしかない。

ウ～ン、卵が先かニワトリが先かの議論に。

少なくとも“継続する為のシステム作り”まで

は、しっかりサポートしていくことを念頭に

やっていきたいと思います。