成約率で苦戦されている企業様に特化した新規営業教育を行っています

おはようございます。

営業レター講師の渡部です。

今夜は経営者の勉強会の日です。

その後は講師を囲んでの懇親会。

今日も非常に楽しみな一日です。

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＜働く喜びと認めてもらう喜び＞

先日、久々に心理学系の本を読んでみた。

「自分の働き方」を考えさせられる内容。

人の働く目的にはいくつかあるそうだが、その

中に“劣等感と虚栄心”というものがある。

簡単にいえばこうだ。

“他人よりも劣っている自分に不足感を抱き、

周囲に自分を良く見せたいという欠乏欲求”

初めてこれを読んだ時、正直

≪別に悪い方法ではないと思うけどなぁ…≫

≪それで仕事能力が上がり成長できるなら、

むしろ必要な感情ではないか≫

などと思っていた。

だが本を読み進める内に考えさせられた。

“劣等感と虚栄心”が原動力で働き続けると、

成功する場合もあれば、しない場合もある。

だがそのどちらにしても、いずれ虚しい気持ち

に行きついてしまう”と書かれていたのだ。

“会社や周囲が認めてくれるという喜び”で

働き続けるから、途中で「自分は一体何のため

に働くのか？？」になってしまうらしい。

働く喜びと認めて貰う喜びは根本的に違う。

仕事そのものに面白みを見出している人こそが

“本当の成功者”だと、その著者は結んでいた。

このことには私達も気を付けたい。

成功を目指して数字を追い求めるのは当然だし

、バンバンやって欲しい。

ただしそれは仕事に面白みを発見し、人との

関わり合いの楽しさを味わったその先にこそ、

本来あるべきものだと思うのです。

そんなことを考えさせられた一冊でした。