成約率で苦戦されている企業様に特化した新規営業教育を行っています

おはようございます。

営業レター講師の渡部です。

さわやかな秋晴れですね。

今日も清々しい気持ちで仕事と読書に励みます。

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＜継続のモチベーションは誰の責任？＞

現役の頃、私も数々の研修を受けさせて貰った。

仕事柄、特に営業系やマネジメント系の

研修が多かったように思う。

大半の皆さんがそうだと思うが、研修の日から

３日間位までが一番モチベーションを保てる。

そこからじょじょに“やる気”が右肩下がりに

下降してくるもの大体同じ。

モチベーションの勢いを利用してそのまま行動と

継続に落とし込まなかったのは自分自身の責任。

だが言い放しの講師の側にも責任があるのでは？

少なくとも講師を生業にしている私は、そこに

こそ注力してやりたいとは思っている。

≪実はそれがなかなかに難しいのだが…≫

人間、効果が出ると嬉しくなり続くが、

その効果をだすには、継続するしかない。

“卵が先かニワトリが先か”の議論となる。

少なくとも継続する為のシステム作りまでは

サポートしていくことを念頭にしてまいります。