成約率で苦戦されている企業様に特化した新規営業教育を行っています

おはようございます。

営業レター講師の渡部です。

今夜は夏祭りの定期会合へ参加予定。

８月に向けて着々と進んでますね。

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＜「働く喜び」と「認めてもらう喜び」＞

久々に心理学系の本を読んでみた。

働き方を考えさせられる内容。

働く目的にはいくつかあるそうだが、その中に

“劣等感と虚栄心”というものがあるらしい。

簡単にいえばこう。

「他人よりも劣っている自分に不足感を抱き、

　周囲に自分を良く見せたいという欠乏欲求」

初めてこれを読んだ時、

≪別に悪い方法ではないと思うけどなぁ…≫

≪それで仕事能力が上がり成長できるなら、

　　むしろ必要な感情ではないか？≫

などと思っていた。

でも読むうちに考えさせられる箇所が。

劣等感と虚栄心を原動力にして働き続けると、

確かに成功する場合がある。

だがいずれ虚しい気持ちに行きついてしまう

可能性が低くはないらしい。

本来「働く喜び」と「認めてもらう喜び」とは

根本的に違うと。

その職務そのものに面白みを見出している人

こそが本当の成功者、だと著者は結んでいた。

これには私達も少しだけ気をつけたい。

成功を目指し数字を追い求めるのは、

必要なことだしバンバンやって欲しい。

ただしそれは仕事自体に面白みを見出し、

関係者や顧客との関わり合いを味わう

その先にこそあるべきものとも思うのです。

そんなことを考えさせられた１冊でした。